应聘人事主管,必须具备哪些方面的能力

一个主管人员的工作成效与他是否具有强烈的管理愿望成正比。 美国管理学家哈罗德孔茨认为主管人员应该具备的管理能力包括四类: (1)技术能力。指在业务方面的知识相掌握的熟练程度。 (2)人事能力。指同员工共事的能力;它是组织协作、

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